Lorsque vous percevez le RSA, vous ne recevez pas seulement une aide financière. Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement socio-professionnel personnalisé. Cet accompagnement vise à faciliter votre retour à l’emploi ou à stabiliser votre situation personnelle et sociale.

Un référent unique pour vous guider

Dès l’ouverture de vos droits au RSA, un référent unique vous est désigné. Ce professionnel peut être un travailleur social du Conseil départemental, un conseiller France Travail, ou un agent d’un organisme d’insertion.

Son rôle est d’écouter, de comprendre votre situation et de construire avec vous un parcours adapté. Il vous reçoit en entretien individuel, en général une fois par mois.

Un diagnostic global de votre situation

L’accompagnement commence par un bilan complet. Il permet d’identifier vos besoins : emploi, santé, logement, garde d’enfants, mobilité, etc.

Cet état des lieux aide à définir des priorités. Il permet aussi d’évaluer votre disponibilité pour un emploi ou une formation.

Un contrat d’engagement à signer

Vous devrez signer un contrat d’engagement. Ce document liste les actions à réaliser (rendez-vous, ateliers, démarches, formations…).

Ce contrat est obligatoire pour continuer à percevoir le RSA. En cas de non-respect, la CAF peut réduire ou suspendre votre aide.

Des actions concrètes à entreprendre

L’accompagnement ne se limite pas à des entretiens. Il s’appuie sur des actions concrètes :

  • Réalisation d’un CV ou d’une lettre de motivation

  • Simulation d’entretien d’embauche

  • Inscription à des formations

  • Aide à la recherche de logement ou à la gestion du budget

  • Participation à des chantiers d’insertion ou stages

Les actions sont adaptées à votre situation. Si vous êtes éloigné du marché du travail, l’accompagnement sera plus social. Si vous êtes proche de l’emploi, il sera plus professionnel.

Un accompagnement dans la durée

L’accompagnement peut durer plusieurs mois, voire plusieurs années. Le rythme des rendez-vous varie selon vos besoins.

Votre situation est réévaluée régulièrement, et les objectifs peuvent être ajustés.

Un suivi obligatoire, mais bienveillant

Même si le suivi est obligatoire, il n’a pas pour but de vous sanctionner, mais de vous soutenir. Votre référent est là pour vous aider, pas pour vous contrôler.

N’hésitez pas à exprimer vos besoins. Le dispositif est là pour vous remettre en mouvement, pas pour vous culpabiliser.